Profesor investigador de la Universidad Técnica Federico Santa María, con experiencia en docencia en áreas de gestión, recursos humanos y sostenibilidad empresarial. Sus líneas de investigación abordan la relación entre organización, tecnologías y trabajo, aportando una visión integral y actualizada al desarrollo del liderazgo en contextos organizacionales.

Ha asesorado a empresas nacionales e internacionales como BHP, EY, Cencosud, Gold Fields y Ausenco, además de participar como coach ejecutiva en programas del Tecnológico de Monterrey. Su experiencia integrando coaching, neurociencia y liderazgo entrega a los participantes herramientas para fortalecer el autoconocimiento, desarrollar inteligencia emocional y construir un liderazgo auténtico desde el primer día.

Durante su trayectoria ha dirigido equipos de más de mil colaboradores, impulsando iniciativas de cambio organizacional, mejora continua y liderazgo de alto desempeño. Complementa su experiencia con estudios de liderazgo en Harvard, docencia en programas de postgrado y la dirección de una escuela de coaching ejecutivo. En este diplomado entregará herramientas prácticas para desarrollar un liderazgo capaz de movilizar personas, gestionar el cambio y transformar los aprendizajes en resultados concretos.

Reconocido especialista en estrategia y ejecución, ha dedicado su carrera a ayudar a organizaciones a convertir sus planes en resultados medibles. En este módulo, los participantes aprenderán cómo traducir la estrategia en objetivos claros, movilizar a sus equipos y asegurar una ejecución efectiva que genere impacto en la organización.

Después de liderar equipos regionales y procesos de transformación en Walmart para México, Centroamérica y Latinoamérica, Karol Calderón ha dedicado su carrera a desarrollar líderes capaces de generar confianza, compromiso y alto desempeño. En este módulo, los participantes aprenderán cómo dar el paso desde la excelencia técnica hacia un liderazgo centrado en las personas, potenciando equipos colaborativos, resilientes y preparados para enfrentar los desafíos del cambio.

Reconocida por Forbes entre las 50 mujeres más poderosas de Chile, combina una sólida trayectoria ejecutiva con su labor como mentora de emprendedoras y líderes. En este módulo, los participantes descubrirán cómo utilizar el coaching y el mentoring para desarrollar talento, fortalecer relaciones de confianza y acelerar el crecimiento de sus equipos.